Imate žicu za učenje?

Senior Professional in Human Resources (SPHR)

E-learning program

Pristup

365 dana

0
Još nema glasova
 

Termini

Uvijek dostupno

 

Želite samo probati?

Za demo je potrebna prijava.

Cijena

4.000,00
HRK

PDV uračunat.

Opis

Program je baziran na multimedijalnim, interaktivnim e-tečajevima za samostalno učenje na engleskom jeziku. Program sadrži jednu ili više serija tečajeva koji zajedno čine povezanu i zaokruženu cjelinu. Tečajevi su razvijeni u Skillsoftu, najvećoj svjetskoj e-learning kompaniji.

Edukacija ima sljedeće osobine:

  • Polaznik dobiva pristup odabranim tečajevima na godinu dana. Dobiva vlastito korisničko ime i lozinku kojima pristupa sustavu i tečajevima.
  • Tečajevima se može pristupati u bilo koje vrijeme, neograničen broj puta. Čak i kada polaznik neki tečaj savlada, može mu ponovo pristupiti radi ponavljanja i osvježavanja znanja.
  • Tečajevi su strukturirani (podijeljeni na cjeline - module, poglavlja, lekcije...), multimedijalni, interaktivni i polaznika slijedno vode kroz gradivo. Polaznik tipično ima gumbe za navigaciju (naprijed, nazad) kojima se kreće kroz gradivo.  Na pojedinim stranicama nalazi se gradivo prezentirano u obliku teksta, slike, animacije, videa ili interaktivnih elemenata. Najčešće postoji i glas koji čita tekst prikazan na ekranu (ili se tekst moze prikazati u obliku titlova).
  • Interaktivni elementi uključuju kviz pitanja, zadatke i vježbe čiji je cilj polazniku pomoći u savladavanju gradiva.
  • Da bi polaznik savladao tečaj, treba proći kroz sve stranice neke lekcije i kroz sve lekcije tečaja.
  • Nije potrebno proći kroz cijeli tečaj (ili lekciju) odjednom. Sustav pamti postignuto i kod sljedeće prijave, polaznika će dočekati ista situacija kao kod zadnjeg pristupa (zapamćen napredak i lokacija na kojoj se nalazio).
  • Većina tečajeva uključuje testove koje je moguće koristiti za predtestiranje i završno testiranje. Polaznik testovima može pristupati višekratno, a njihova glavna namjena je samostalna evaluacija postignutog.
  • Tečajevi mogu uključivati transkripte, Skill BriefoveJob Aidove i druge dodatne resurse, koji korisniku služe kao dodatni materijali za učenje i kasniji rad i koje može isprintati. 
  • Za pojedine tečajeve postoji mentorska podrška u obliku direktnih poruka i poruka u sklopu diskusijskih grupa, a neke tečajeve kombiniramo s drugim metodama (predavanjima u učionici ili putem Interneta).
  • Jednom mjesečno polaznik dobiva podsjetnik s kratkom statistikom o napretku. 

Postoji nekoliko tipova uključenih resursa koje ćete pronaći u rubrici E-learning moduli:

  • E-learning courses – "klasični" e-learning tečajevi, strukturirani i slijedni materijali za samostalno učenje. Svaki tečaj uključuje i pripadajući test za ocjenu usvojenog znanja.
  • TestPreps – testovi za pripremu certifikacijskih ispita.
  • Business Impact Series - kratke multimedijalne (video+animacije) prezentacije gradiva (poput edukativnih emisija na TV), a tematski sadrže najbolje prakse i stvari koje treba izbjegavati u realnim poslovnim situacijama.
  • Challenge Series i SkillSims - role-play multimedijalne interakcije. U 15-20 minuta, polaznik treba riješiti određeni problem vezan uz konkretnu situaciju.

Metode izvršavanja programa

Certifikacija

E-learning program služi za pripremu Senior Professional in Human Resources (SPHR®) certifikacijskog ispita. Više informacija o certifikatu: http://www.hrci.org/our-programs/our-hr-certifications/sphr.

E-learning tečajevi su akreditirani, a program donosi ukupno 26 HRCI credit hours.

E-learning moduli

Trajanje
Human Resources Core Knowledge: Skills, Concepts, and Tools 1 h SkillSoft Course
Human Resources Core Knowledge: Functions and Activities 1 h SkillSoft Course
Business Management and Strategy: The HR Function and Business Environment 1 h SkillSoft Course
Business Management and Strategy: HR and the Strategic Planning Process 1 h SkillSoft Course
Business Management and Strategy: HR Functions and Roles 1 h SkillSoft Course
Workforce Planning and Employment: Employment Legislation 1 h SkillSoft Course
Workforce Planning and Employment: Recruitment Strategies 1 h SkillSoft Course
Workforce Planning and Employment: Sourcing and Selecting Candidates 1,5 h SkillSoft Course
Workforce Planning and Employment: Orientation, Onboarding, and Exit Strategies 1,5 h SkillSoft Course
Human Resource Development: Regulations and Organizational Development 1,5 h SkillSoft Course
Human Resource Development: Employee Training 1 h SkillSoft Course
Human Resource Development: Performance Appraisal and Talent Management 1 h SkillSoft Course
Compensation and Benefits: Regulations, Strategies, and Needs Assessment 1,5 h SkillSoft Course
Compensation and Benefits: Managing Policies, Programs, and Activities 0,5 h SkillSoft Course
Compensation and Benefits: Organizational Responsibilities 1 h SkillSoft Course
Employee and Labor Relations: Employment Regulations and Organizational Programs 1,5 h SkillSoft Course
Employee and Labor Relations: Behavioral and Disciplinary Issues and Resolution 1 h SkillSoft Course
Employee and Labor Relations: Unions and Collective Bargaining 1,5 h SkillSoft Course
Risk Management: Organizational Risk and Safety and Health Legislation 1,5 h SkillSoft Course
Risk Management: Workplace Safety, Security, and Privacy 1 h SkillSoft Course
Strategic HR for SPHR Exam Candidates Part I 1,5 h SkillSoft Course
Strategic HR for SPHR Exam Candidates Part II 1,5 h SkillSoft Course
PHR/SPHR: Professional in Human Resources Certification Study Guide; Second Edition

Komentari

Koraci do učenja

1Prijavi se

Prijavite se, a ako nemate korisničko ime, registrirajte se.

2Pronađi i upiši program

Pronađite edukacijske programe u Katalogu i Certifikaciji, ili koristite polje za pretragu.

3Uči

Upisani programi dostupni su u meniju Korisnik, Moji tečajevi.

»Detaljne upute