Vi ste ovdje
Vođenje u krizi i promjeni
Trajanje
Predviđeni angažman: 2 sata.
Pristup
7 ili 365 dana.
Termini
Uvijek dostupno
Želite samo probati?
Cijena
- Cijena za jednogodišnji pristup.
- Cijena uključuje PDV.
Cijena za pristup od 7 dana.
Opis
21. stoljeće je inače poznato kao VUCA svijet (volatile, uncertain, complex, ambiguous ili hrvatski: nestabilan, neizvjestan, kompleksan i višeznačan), no globalna pandemija dovela je upravljanje u krizi u samo žarište poslovanja svake organizacije. Program „Vođenje u krizi i promjeni“ osposobljava lidere za bolje razumijevanje situacije i kvalitetnije i efikasnije vođenje u doba krize. Kao i uvijek, glavni je posao voditelja – brinuti o timu, a to je u krizi i promjeni još i važnije nego u redovnom poslovanju.
Program je baziran na multimedijalnim, interaktivnim e-tečajevima za samostalno učenje na engleskom jeziku. Program sadrži jednu ili više serija tečajeva koji zajedno čine povezanu i zaokruženu cjelinu. Tečajevi su razvijeni u Skillsoftu, najvećoj svjetskoj e-learning kompaniji.
Edukacija ima sljedeće osobine:
- Polaznik dobiva pristup odabranim tečajevima na godinu dana. Dobiva vlastito korisničko ime i lozinku kojima pristupa sustavu i tečajevima.
- Tečajevima se može pristupati u bilo koje vrijeme, neograničen broj puta. Čak i kada polaznik neki tečaj savlada, može mu ponovo pristupiti radi ponavljanja i osvježavanja znanja.
- Tečajevi su strukturirani (podijeljeni na cjeline - module, poglavlja, lekcije...), multimedijalni, interaktivni i polaznika slijedno vode kroz gradivo. Polaznik tipično ima gumbe za navigaciju (naprijed, nazad) kojima se kreće kroz gradivo. Na pojedinim stranicama nalazi se gradivo prezentirano u obliku teksta, slike, animacije, videa ili interaktivnih elemenata. Najčešće postoji i glas koji čita tekst prikazan na ekranu (ili se tekst moze prikazati u obliku titlova).
- Interaktivni elementi uključuju kviz pitanja, zadatke i vježbe čiji je cilj polazniku pomoći u savladavanju gradiva.
- Da bi polaznik savladao tečaj, treba proći kroz sve stranice neke lekcije i kroz sve lekcije tečaja.
- Nije potrebno proći kroz cijeli tečaj (ili lekciju) odjednom. Sustav pamti postignuto i kod sljedeće prijave, polaznika će dočekati ista situacija kao kod zadnjeg pristupa (zapamćen napredak i lokacija na kojoj se nalazio).
- Većina tečajeva uključuje testove koje je moguće koristiti za predtestiranje i završno testiranje. Polaznik testovima može pristupati višekratno, a njihova glavna namjena je samostalna evaluacija postignutog.
- Tečajevi mogu uključivati transkripte, Skill Briefove, Job Aidove i druge dodatne resurse, koji korisniku služe kao dodatni materijali za učenje i kasniji rad i koje može isprintati.
- Za pojedine tečajeve postoji mentorska podrška u obliku direktnih poruka i poruka u sklopu diskusijskih grupa, a neke tečajeve kombiniramo s drugim metodama (predavanjima u učionici ili putem Interneta).
- Jednom mjesečno polaznik dobiva podsjetnik s kratkom statistikom o napretku.
Ciljevi programa
Polaznici će kroz program naučiti:
- Koje su specifičnosti upravljanja kroz krizu
- Kako voditi tim kroz promjenu
- Kako upravljati motivacijom tima u krizi i promjeni
- Kako zadržati ustrajnost i otpornost tima u krizama
Kome je program namijenjen
Voditeljima timova, a pogotovo novim voditeljima.
Potrebno predznanje
Predznanje nije potrebno.
Struktura programa
Program se sastoji od sljedećih e-tečajeva:
Managing in a Crisis | bs_ald09_a01_enus |
Leading Your Team through Change | ald_02_a03_bs_enus |
Managing Motivation during Organizational Change | amg_06_a02_bs_enus |
Forging Ahead with Perseverance and Resilience | pe_03_a01_bs_enus |
Komentari